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採用成功事例
〜Ｃ監査法人の採用成功事例〜
Ｃ監査法人は、弊社のお取引企業様の中でも、古く長いお付き合いをさえて頂いている監査法人です。
代表先生とは数か月に１度のペースでお時間を頂き、採用に関してどのような状況であるかなど、様々なお話をさせて頂いております。
2008年のリーマン・ショックからの不景気の影響と、公認会計士試験制度が変わった影響により、ほとんどの監査法人が公認会計士の採用をストップしている中、Ｃ監査法人でも人手が足りていることもあり、前向きな採用は考えていらっしゃらないご様子でした。
とは言え、代表先生とお話をさせて頂いた際には、シニアクラスに近いミドルクラスレベルのスキルを持った方で、年収レンジが合えば可能性はゼロではないというお話も伺っていました。
そんな中、弊社に公認会計士のＥさんという方より登録があり面談を行ったところ、監査業務をご希望とのことでした。
以前、Ｃ監査法人の代表先生がおっしゃっていたスキルや年収レンジ、人物像がＥさんにマッチしていることに気付き、「特に表立って募集を行っている監査法人ではないのですが・・」という前置きをした上で、Ｃ監査法人の詳細をお話しました。
ＥさんはＣ監査法人が監査を行っている企業や、その職務内容、事務所の雰囲気に興味を持たれ、「もし少しでもチャンスがあるなら、応募したい」と前向きなご意向でした。
早速、Ｃ監査法人の代表先生にお電話にてＥさんのお話をしたところ、「会うのは構わないけど、よほど良い方でないと
採用は考えないよ？」とおっしゃりながらも、ご面接を行って頂きました。
１度目の面接は、代表先生お一人でお会い頂きましたが、Ｅさんの印象はとても良かったご様子で、２次面接から内定へもスムーズにお話が進みました。
結果としてトントン拍子でご入社まで辿り着きましたが、普段から代表先生とコンサルタントがコミュニケーションを取っていたことにより、Ｃ監査法人が求めているスキルや年収レンジ、好みの人物像のイメージがコンサルタントの頭の中で整理されていたことで、積極的な採用を行っていない状況でも、良い結果につながったのだと思います。
Ｅさんのご入社後、Ｃ監査法人の代表先生とお話をさせて頂きましたが、「Ｅさんは雰囲気にもすっかり馴染んで、活躍してくれているよ！良い人を紹介してくれてありがとう！！」と、本当に嬉しいお言葉を頂きました。
今後も引き続き、たまにお時間を頂きながら、代表先生との信頼関係を築いていければと思っております。
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